目前，宜昌持有全國導游資格證導游人員2841人，但實際在崗從業(yè)導游不足一半（其中旅行社專職導游936人）。昨日，筆者了解到，宜昌市旅游局出臺《進一步規(guī)范和加強導游隊伍管理的辦法》，規(guī)范專職導游、兼職導游與旅行社之間的勞動關(guān)系。

　　薪酬不低于最低工資標準

　　《辦法》規(guī)定，旅行社要按照《勞動法》和《旅行社條例》等相關(guān)規(guī)定，與專職導游簽訂一年以上期限勞動合同。旅行社要建立以基本工資加帶團補貼為主體的導游人員薪酬制度，薪酬標準不得低于宜昌市當年度最低工資標準。

　　旅行社必須依法為專職導游辦理各類社會保險并按時足額繳納社會保險費用。

　　兼職導游須注冊登記

　　《辦法》規(guī)定，年帶團天數(shù)達到60天以上的兼職導游，必須與旅行社簽訂一年以上期限勞動合同，專職從事導游業(yè)務工作，否則導游中心不予辦理借證手續(xù)。

　　所有兼職導游都必須到導游中心注冊登記，實行統(tǒng)一管理。兼職導游的社會保險由導游人事關(guān)系所在單位或者導游本人按照有關(guān)規(guī)定繳納。